金現(xiàn)代：專注、極致、敏捷、守正，奔赴數(shù)字化未來
在這個(gè)熾熱的夏天
巴黎奧運(yùn)會的圣火熊熊燃燒
超越、突破、拼搏、挑戰(zhàn)…
體育健兒們奮勇爭先，交上榮耀答卷
如今，奧運(yùn)會雖已落幕
但中國人追求極致的傳奇故事仍在續(xù)寫
時(shí)代更迭，技術(shù)躍遷
金現(xiàn)代以同樣的拼搏精神
專注、極致、敏捷、守正
在數(shù)字化浪潮中不斷突破創(chuàng)新
用一片赤誠點(diǎn)燃科技星火
專注
堅(jiān)持科技創(chuàng)新，深耕數(shù)字化轉(zhuǎn)型20余年
作為國家鼓勵(lì)的重點(diǎn)軟件企業(yè)，金現(xiàn)代始終專注于服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，許多軟件產(chǎn)品都有十幾年甚至二十年的建設(shè)歷史，從成百上千個(gè)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目中逐步沉淀而來。專注是公司把產(chǎn)品做精做深的制勝法寶。
以拳頭產(chǎn)品輕騎兵為例，從一款企業(yè)自用的低代碼開發(fā)工具，到現(xiàn)在匯聚低代碼開發(fā)平臺、零代碼開發(fā)平臺、融合集成平臺、統(tǒng)一門戶平臺、統(tǒng)一流程平臺以及AI智能中臺的輕騎兵低代碼PaaS平臺，金現(xiàn)代走過了23年的時(shí)間。上百名技術(shù)工程師日以繼夜，不斷思考如何運(yùn)用新技術(shù)新理念滿足用戶對于建設(shè)信息系統(tǒng)的復(fù)雜需求，在行業(yè)內(nèi)率先探索AI與低代碼的融合，從企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)管理、銷售管理、檢驗(yàn)檢測等場景切入，幫助企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“開發(fā)并靈活運(yùn)維更多應(yīng)用”“進(jìn)一步壓縮開發(fā)時(shí)間和成本”“降低開發(fā)和應(yīng)用運(yùn)維的資源損耗成本”等目標(biāo)。
低代碼+AI，全面賦能企業(yè)數(shù)字化建設(shè)
在科技創(chuàng)新是第一驅(qū)動(dòng)力理念的指引下，變的是技術(shù)更迭的步伐，不變的是金現(xiàn)代人對于做一款好產(chǎn)品的“執(zhí)念”。
極致
用戶的每件小事都是我們的“頭等大事”
對比20多套原始記錄、走訪10余個(gè)實(shí)驗(yàn)室、廣泛調(diào)研一線實(shí)驗(yàn)人員的使用習(xí)慣…這些努力只為了確定LIMS實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)中實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄表單的格式。
上千次文字識別測試、數(shù)百份文件驗(yàn)證、30余次技術(shù)交流…創(chuàng)新性地解決了OCR識別“有曲線穿過文字”的問題，并在智能文檔處理平臺等產(chǎn)品中廣泛應(yīng)用。
迭代幾十種方案、驗(yàn)證10000+份干部考察材料、研究央國企組織部干部任免規(guī)則…最終通過大模型技術(shù)實(shí)現(xiàn)對于長文本、轉(zhuǎn)折語、含義隱藏等復(fù)雜語句的精準(zhǔn)解析，大大提高了智慧識才干部大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)中干部標(biāo)簽功能的準(zhǔn)確率。
……
這樣的故事在金現(xiàn)代數(shù)不勝數(shù)，一點(diǎn)點(diǎn)摸索、一遍遍嘗試，只為了讓產(chǎn)品從好到更好。金現(xiàn)代把產(chǎn)品做到極致，體現(xiàn)在對產(chǎn)品建設(shè)的持續(xù)投入、對產(chǎn)品細(xì)節(jié)的不斷“較真”、對攻克技術(shù)難題的勇氣和決心。
敏捷
小步快跑，快速響應(yīng)市場變化和用戶需求
產(chǎn)品建設(shè)永無止境，面對愈發(fā)迅速的技術(shù)更迭和復(fù)雜多樣的用戶需求，金現(xiàn)代建立了敏捷開發(fā)模式和客戶意見快速反饋機(jī)制，以推進(jìn)產(chǎn)品敏捷迭代、最快速度滿足用戶期望。以輕騎兵低代碼PaaS平臺為例，截止目前平臺已經(jīng)過八個(gè)大版本迭代、100個(gè)小版本更新。
了解到客戶組織部的干部管理要求時(shí)有更新，公司將自主配置功能融入智慧識才干部大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，改界面、改字段、改流程，讓客戶自己輕輕松松搞定。
研究發(fā)現(xiàn)市面上的大模型工具存在“幻覺”“過時(shí)知識”等問題，難以滿足專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的智能問答需求，公司集聚內(nèi)外部技術(shù)資源、快速組建專項(xiàng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推出支持學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度、法律法規(guī)等專業(yè)文本知識的AI智能問答產(chǎn)品-“小金智問”，可與企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、移動(dòng)APP、小程序等集成，使企業(yè)應(yīng)用快速具備智能問答能力。
考察到央國企對于軟件系統(tǒng)的國產(chǎn)化適配能力要求越來越高，公司自2020年就積極融入國產(chǎn)化生態(tài)，產(chǎn)品全面適配國產(chǎn)化服務(wù)器、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫。
……
守正
讓用戶把建設(shè)的數(shù)字化系統(tǒng)真正用起來
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型步入深水區(qū)的當(dāng)下，許多企業(yè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力建設(shè)的數(shù)字化系統(tǒng)仍然存在用不起來的情況，有些系統(tǒng)不但沒有幫助企業(yè)提升效率，反而加重了員工的工作負(fù)擔(dān)。金現(xiàn)代帶著“守正”的理念，致力于讓用戶把采購的系統(tǒng)真正用起來。
如果你來到中國民營制造業(yè)500強(qiáng)玫德集團(tuán)，可以看到他們通過輕騎兵平臺開發(fā)了MES等系統(tǒng)，開發(fā)時(shí)間縮短至少50%，并通過自主開發(fā)的MES系統(tǒng)創(chuàng)造了近千萬收益。
如果你來到國有控股上市公司福田汽車，可以看到他們通過“智慧識才”干部大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)輔助干部畫像、干部任免、干部儲備、民主測評、談話考察等組織工作。
如果你來到國內(nèi)服務(wù)器龍頭企業(yè)浪潮信息的實(shí)驗(yàn)室，可以看到他們通過LIMS實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)對各類設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和排配，以滿足水平?jīng)_擊測試、抗壓測試、高溫測試等實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理需求。
……
站在數(shù)字化轉(zhuǎn)型賽場上
金現(xiàn)代將以對科技創(chuàng)新的不懈追求
把以“AI低代碼”開發(fā)平臺為代表的
標(biāo)準(zhǔn)化、通用軟件產(chǎn)品做到極致
攜手更多客戶奔赴數(shù)字化未來