人才發(fā)展
公司始終將人才視為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心資源，在員工為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，公司也努力為員工提供廣闊發(fā)展空間，并設(shè)置多樣的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)得到及時(shí)、明確的反饋。
分公司技術(shù)總監(jiān)
專業(yè)不限
本科以上
濟(jì)南
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì);
2.建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)工程師以形成良好的編程習(xí)慣和規(guī)范;
3.維護(hù)和升級(jí)公司現(xiàn)有編程框架，從框架層面提升整體開發(fā)效率;
4.研究行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求：
1.有5年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型軟件項(xiàng)目的開發(fā)設(shè)計(jì);
2.最少熟悉java .net c++中的一種編程語言，有五年以上實(shí)際開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;
4.熟悉電力、軍工、鐵路、石油等行業(yè)者優(yōu)先;
5.對(duì)技術(shù)趨勢(shì)具有強(qiáng)烈的敏銳度，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)掌握新的技術(shù);
6.有極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
崗位福利：
試用期1-3個(gè)月，工資面議，試用期繳納五險(xiǎn)一金;
1.每周5天工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2.每年4次節(jié)日福利，組織國(guó)內(nèi)旅游;
3.每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì);
4.員工享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)績(jī)效分配獎(jiǎng)金額度;
5.公司為職員提供系統(tǒng)的技能提升與職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，提供管理或技術(shù)上升通道。
聯(lián)系方式：
1.簡(jiǎn)歷投遞：hr@jxdinfo.com
2.聯(lián)系電話：15753199506 0531-88872666-8605