人才發展
公司始終將人才視為推動企業發展的核心資源，在員工為企業發展做出貢獻的同時，公司也努力為員工提供廣闊發展空間，并設置多樣的獎勵機制，讓員工對企業的貢獻得到及時、明確的反饋。
分公司技術總監
專業不限
本科以上
濟南
崗位職責：
1.負責公司產品的技術選型、架構設計;
2.建設技術團隊，培訓工程師以形成良好的編程習慣和規范;
3.維護和升級公司現有編程框架，從框架層面提升整體開發效率;
4.研究行業內最新產品和技術的發展方向，制定技術發展戰略規劃。
任職要求：
1.有5年以上IT行業工作經驗，參與過大型軟件項目的開發設計;
2.最少熟悉java .net c++中的一種編程語言，有五年以上實際開發和應用經驗;
3.熟悉項目管理方法和管理工具;
4.熟悉電力、軍工、鐵路、石油等行業者優先;
5.對技術趨勢具有強烈的敏銳度，能夠持續學習掌握新的技術;
6.有極強的溝通、組織、協調能力，分析判斷能力及團隊建設能力。
崗位福利：
試用期1-3個月，工資面議，試用期繳納五險一金;
1.每周5天工作制，享受國家法定節假日;
2.每年4次節日福利，組織國內旅游;
3.每年進行優秀員工評選活動，鼓勵先進個人和團隊;
4.員工享有年度績效獎金，根據績效分配獎金額度;
5.公司為職員提供系統的技能提升與職業生涯規劃培訓，提供管理或技術上升通道。
聯系方式：
1.簡歷投遞：hr@jxdinfo.com
2.聯系電話：15753199506 0531-88872666-8605