人力資源管理系統(tǒng)
人力資源管理系統(tǒng)為企事業(yè)單位提供人力資源管理一體化解決方案。該產(chǎn)品將組織人事、人員招聘、員工考勤、薪資福利、績效考核、教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等人事工作進行閉環(huán)管理，所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)聯(lián)動互通，一鍵生成人員結(jié)構(gòu)、人員成本、人員勝任力、薪酬績效等管理報表，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策分析，為企業(yè)選人、育人、用人、留人提供一站式服務(wù)。
業(yè)務(wù)一體化：覆蓋組織人事、招聘管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理、電子合同等9大業(yè)務(wù)模塊，為企業(yè)人力資源管理提供全面、精準的業(yè)務(wù)支持；
數(shù)據(jù)聯(lián)動互通：打通各業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)通道，底層數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián)，信息異動自動更新；
智能化報表分析：搭建數(shù)據(jù)分析模型，提供人力資源數(shù)字化看板，提升管理效能和水平；
自定義流程配置：可按照人員、組織、崗位、角色等維度自定義設(shè)置審批流程，精確定位流程走向。
典型案例：
國家電網(wǎng)有限公司 國網(wǎng)陜西省電力公司
